Uudis 05.02.2024 : ühes ettevõttes toimub taas politsei läbiotsimine. Kas Déjà vu?  

Iga läbiotsimine on “üllatav ja masendav ” , kuid küsimus pole ainult selles, kas see toimub, vaid kuidas see toimub?

Hiljutine artikkel siin:  https://www.aripaev.ee/uudised/2025/02/05/kohvimasinate-muuja-kontoris-kaib-labiotsimine?utm_campaign=%C3%A4rip%C3%A4ev%2Buudiskiri%2B0502&utm_medium=email&utm_source=s

Iga läbiotsimine on “üllatav ja masendav ” , kuid küsimus pole ainult selles, kas see toimub, vaid kuidas see toimub?

Enamik inimesi usub siiralt, et “õige hõlma ei hakka keegi”! Jah, kuni selle hetkeni, kui politsei saabub ja ütleb: ” Meil on luba läbiotsimiseks!” Ja siis hakkab mängima juba hoopis „teine muusika“! Enamusel kiilub mõistus täiega kinni, see ei saa olla võimalik!

Tegelikkuses meenutab läbiotsimine sageli olukorda, kus kutsumata külalised saabuvad peole, otsivad kogu maja läbi, söövad külmkapi tühjaks, võtavad kaasa mida tahavad ja ütlevad lahkudes: “Ärge muretsege, vaatame hiljem kohtus, kas see kõik oli seaduslik või mitte.” Kui hiljem, 5 – 10 aasta pärast  selgub, et „Ups, natuke läks jälle valesti aga midagi pole teha, riigil pole teile kompensatsiooniks midagi anda – õigeksmõistmine on teile piisav hüvitus“!

Isikud- ettevõtted, võiksid läbiotsimise teemadest ja oma õigustest teada ikka enne seda kui see toimub. Väga mitmed kliendid on ka pidanud vajalikuks võtta selle kõige kohta õigusalane konsultatsioon/koolitus.

Muidugi võime ka arvata, et jõustruktuurid võivad ka seda koolitust pealt kuulata, aga me ei tee koolitust ega õpeta seal midagi taolist, mida oleks võimalik ebaseadusliku tegevusena määratleda. Pakume taolistele olukordadele nii teoreetilist kui praktilist lähenemist ja käitumisjuhist. Meie büroo postituste jälgijad on teadlikud, et ka meie büroos on kunagi tehtud läbiotsimine, mille hiljem kõik kohtuastmed ebaseaduslikuks tunnistasid.

Kokkuvõttes – kas sinu teadmatus on põhjus, miks sa võiksid järgmise läbiotsimise ajal kehvemasse olukorda sattuda?

Huvi korral võta meiega ühendust SIIN.